ບໍລິສັດພວກເຮົາແມ່ນ ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງການບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແກ່ຜູ້ຕ້ອງການຊອກວຽກເຮັດງານທໍາ, ພວກເຮົາຈະມີພະນັກງານຊ່ຽວຊານສະເພາະ ໄວ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ແນະນໍາຕໍາແໜ່ງງານທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ເຂົາເຈົ້າຕື່ມອີກ ເຊິ່ງຈະເລືອກສົ່ງໄປແຕ່ວິສາຫະກິດທີ່ມີຄ່າຕອບແທນສູງຢູ່ປະເທດໄທ,
ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ປະເທດອື່ນຕາມການຊີ້ນໍາຈາກກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ. ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານລາວມີທາງເລືອກຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສ້າງລາຍຮັບເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ໃນການພັດທະນາສີມືແຮງງານເພື່ອໃຫ້ມີສີມື ແລະ ລະດັບຄວາມຮູ້ໃກ້ຄຽງກັບຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນດ້ວຍກັນ
ຕາມແນວທາງຂອງພັກ-ລັດ.
ເພື່ອເປັນການຕອບສະຫນອງສະພາບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດ ເພື່ອເປັນສ່ວນຮ່ວມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາແຮງງານພາຍໃນທີ່ມີລັກສະນະເຫລືອ ແຕ່ບໍ່ພໍ, ບັນຫາຜູ້ປະກອບການ (ນາຍຈ້າງ) ທີ່ເຂົ້າມາລົງທຶນເຮັດທຸລະກິດການສົ່ງເສີມຂອງລັດຖະບັນແລ້ວພົບບັນຫາຂາດແຄນແຮງງານ
(ຊອກຫາແຮງງານຍາກ) ແລະ ອີກດ້ານຫນຶ່ງບັນຫາໄພຫວ່າງານທີ່ມີທາອຽ່ງເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເພາະນັກຮຽນນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບແຕ່ບໍ່ສາມາດຊອກວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ (ຜູ້ຊອກວຽກກໍ່ຊອກວຽກຍາກ) ເຊິ່ງສົ່ງຜົນຂ້າງຄຽງທີ່ເປັນບັນຫາຂອງສັງຄົມເຊັ່ນ: ການຫລິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ,ເກີດມີປະສົບການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຕາມມາ.
ຈາກສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນປະເທດເຮົາມີລັກສະນະຜູ້ຊອກຄົນເຮັດວຽກກໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ,
ວິທີການຊອກວຽກຫາແຮງງານຈຳນວນຫຼາຍ ແລະ ຜູ້ຊອກວຽກກໍ່ມີຈໍານວນຫຼາຍໝາຍຄວາມວ່າມີອຸປະສົງ (Demads) ແລະ ອຸປະທານ (Spplies) ແລ້ວ, ພຽງແຕ່ຍັງບໍ່ມີອຸປະສັກໃນການເຮັດໃຫ້ສອງປັດໃຈນີ້ເຂົ້າເຖິງກັນ ນັ້ນຄືສື່ການຂອງການຕະຫຼາດແຮງງານ, ວິທີການຊອກວຽກຫາແຮງງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດທີ່ມີການພັດທະນາ
ສ່ວນໃຫຍ່ຍັງໃຊ້ວິທີເດີມໆໃນການຊອກຫາແຮງງານ, ສື່ທີ່ເປັນເວທີຂອງການສ້າງແບບເດີມບໍ່ມີປະສິດທິພົນໃນການສື່ສານທີ່ກຽ່ວຂ້ອງກັບແຮງງານ ຍ້ອນວິຖີຊີວິດທີ່ປຽ່ນໄປ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີມີການພັດທະນາໄປຫຼາຍ, ອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນບຸກຄະລາກອນທີ່ຮຽນຈົບມາຍັງບໍ່ຂາດທັກສະໃນການເຂົ້າຫາວຽກເຮັດງານທຳ
ຍ້ອນບໍ່ມີຫລັກສູດສິດສອນໃນສະຖາບັນສຶກສາ, ບໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງ, ຂາດປະສົບການ (ເພາະວ່າຮຽນຈົບມາໃໝ່) ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກເຂົ້າຫາວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ຍາກ.
ບັນດາບໍລິສັດ ຫລື ອົງການຕ່າງໆທີ່ຊອກຫາຄົນເຮັດວຽກກໍ່ມຸ່ງມາໃຊ້ບໍລິການຂອງບໍລິສັດ
ຍົດຊະນະ ບໍລິການຈັດຫາງານ ຈໍາກັດຜູ້ດຽວ ແລະ ນໍາສົ່ງແຮງງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ເຊິ່ງມັນກໍ່ເປັນສິ່ງຫນຶ່ງຊ່ວຍນາຍຈ້າງສາມາດຫາແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບໄດ້ຢ່າງດີບໍ່ເສຍເວລາ, ບໍ່ສິ້ນເປືອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານນໍາອີກດ້ວຍ.